OrganisationsENTWICKLUNG
Organisationen sind äußerst vielfältig und arbeiten gleichzeitig mit unterschiedlichen Strukturen und Prozessen auf verschiedenen Ebenen: hierarchische Führungssysteme, Team- und Prozesssteuerung, funktionale Gliederungen, Linienorganisationen in der Produktion, agile Projektorientierungen oder Selbstorganisation.
Unser Konzept basiert auf einer konsequenten Ausrichtung an den wirtschaftlichen und personellen Herausforderungen von Organisationen, um eine erfolgreiche Steuerung und Entwicklung zu gewährleisten. Dabei legen wir großen Wert auf ein systemisches Verständnis von Organisationen in unserem Beratungsansatz.
Arbeitswelten gestalten, in der die Menschen ihre Potenziale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen – für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Gemeinsam mit Ihnen beschäftigen wir uns mit vielfältigen Fragestellungen und Themen, darunter:
Systemische Organisationsdiagnose & Evaluation: Die Systemische Organisationsdiagnose basiert auf der Idee, dass eine Organisation nicht nur eine Ansammlung einzelner Teile ist, sondern ein komplexes System, in dem die Elemente miteinander verbunden und voneinander abhängig sind. Der Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung, wie verschiedene Aspekte der Organisation, wie zum Beispiel ihre Struktur, Kultur, Prozesse und Beziehungen, interagieren und sich gegenseitig beeinflussen.
Steigerung der intrinsischen Motivation: Unser Ziel ist es, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur müssen und sollen, sondern vielmehr wollen und können.
Entwicklung einer passenden Führungshaltung und Unternehmensstruktur: Wir schaffen mit Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Bewahren und Verändern, um die Verknüpfung von Markt- und Kundenbedürfnissen mit den Interessen Ihrer Organisation und ihrer Mitglieder zu erfüllen.
Diese Herausforderungen lassen sich mit einer maßgeschneiderte Beratungsarchitektur meistern. Wir entwickeln eine, Architektur, die je nach Zieldefinition und Aufgabenstellung Prozesse, zeitliche und inhaltliche Faktoren sowie bewährte Methoden umfasst. Unsere Beratungsmethoden sind darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten und eine nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.