Dynamik des Wandels
Wo stehen wir heute?
Wo wollen wir hin?
Was brauchen wir wann auf unserem Weg
In Unternehmen sind Veränderungen unumgänglich, bedingt durch technologische, wirtschaftliche oder personelle Gegebenheiten. Digitalisierung, sich wandelnde gesellschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen, Qualitätsstandards sowie technisch-wissenschaftliche Innovationen und Industrie 4.0 machen Changemanagement unerlässlich.
Ziel ist es, die Existenz und Marktfähigkeit langfristig und nachhaltig zu sichern, indem notwendige Anpassungen vorgenommen werden.
Herausforderungen auf dem Weg: Die Einführung von Veränderungen kann im Inneren der Organisation Versicherung und Blockaden hervorrufen. Menschen erleben einen Verlust gewohnter Ordnung und Strukturen, wodurch Handlungen eingeschränkt werden. Sorgen und Ärger überwiegen häufig, anstatt Neugier aufkommende Möglichkeiten, die Stärkung von Handlungsfähigkeit und Tatkraft sinnvoll zu nutzen.
Umgang mit Veränderungen: Es ist wichtig, die Unsicherheit konstruktiv zu bewältigen. Hierbei gilt es, mögliche Blockaden und Verhaltensmuster aufzuspüren, um zu verhindern, dass MitarbeiterInnen ihr Zugehörigkeitsgefühl und ihre Unternehmensidentität verlieren. Statt Veränderungen zu widerstehen, können sie als Chance begriffen werden, die Organisation voranzubringen und sich den neuen Gegebenheiten anzupassen.
Erwartete und unerwartete Veränderungen managen gehört in Organisationen zum Tagesgeschäft.
Wir beraten und begleiten Sie:
- die zentralen Dynamiken und Phasen in Veränderungsprozessen zu verstehen und zu kennen.
- Balance zwischen Risikobereitschaft und dem Bewahren von bewährten Elementen zu finden.
- mit den emotionalen Schieflagen und Widerständen Ihrer Mitarbeitenden proaktiv umzugehen.
- Begeisterung und Motivation bei den Mitarbeitenden zu wecken.
- einen kritischen Blick beizubehalten um eine objektive Bewertung des Prozesses
sicherzustellen. - bei der Einführung von Mustern und Paradigmenwechseln in Ihrer Organisation.
Unsere Unterstützung ermöglicht es Ihnen, eine achtsame Balance zwischen Veränderung und Bewahrung zu wahren.